截至目前，累计实现产值161亿元。

为老人购买以消费型的人身意外和健康险产品为佳。

如果是为家中的老人选购友邦保险险种，可选择专属的老年人消费型保险产品，如友邦保险老人意外险和友邦保险老人健康险产品，投保时要以能直接续保的产品为佳，毕竟消费型的产品保障期限比较短，通常是一年一保障，而老年人会随着年纪的增大而面临的人身意外和健康风险也逐渐增大，也就是说老人年纪越大投保保险产品越难，而选择可以直接续保的友邦老人保险产品可以避开老人无法投保的这一麻烦。导读： 广州友邦保险公司，广州友邦保险有哪些险种呢？友邦是一家跨国金融企业，其前身可追溯到1912年在上海租界成立的一家保险代理公司。资讯内容中如有提及保险产品信息仅供参考，具体请以保险公司官方正式条款为准。其他权益：加保、减保、保费自动垫付、借款。一、广州友邦保险有哪些险种呢？广州不同人群保障需求是不同的，家长为孩子投保友邦保险险种，可以重点关注少儿保险类产品。

建议先完善成人的人身意外和健康保障，在此基础上再投保份人寿保险，如果财力许可，还可以搭配份理财型保险产品，为家庭财务的稳定增添一份保障。二、广州友邦保险产品推荐2022友邦保险自在未来年金保险身故/全残保险金：现金价值和已交保费-领取年金，两者较大者给付;年金：保障期15年，第5-14年，每年给付100%基本保额;保障期20年，第5-19年，每年给付100%基本保额;保障期30年，第5-29年，每年给付100%基本保额;满期金：保障期满仍生存，额外50%基本保额;万能账户：友邦增利宝荣耀版养老年金保险（万能型），最低保底利率2.25%围绕保山旅游转型升级等主题，召开推进保山文旅产业转型升级研讨会，为推动保山旅游高质量发展建言献策。

深入学（协）会、科研院所、专家工作站、企业、乡镇，与科技工作者面对面，广泛听取专家意见建议等，共开展专题调研11次，梳理专家意见建议8条。制定保山市乡镇（街道）社会工作服务站规范化建设相关工作指引，以一老一小一残一困为导向，提供专业社会工作服务。建成高标准农作物、水产等育种科研基地400多亩，仓储室2091平方米、网室3448平方米、晴雨晒场960平方米、温室360平方米责任编辑：钱秀英 编辑：段绍飞。

要深入实施农村居民和脱贫人口持续增收三年行动，解决好农民和合作组织的利益联结问题，精准施策稳就业，加快发展特色农业产业，拓宽农民增收致富渠道。要统筹抓好考核评估、巡视审计、监督检查，确保把各类问题整改到位。

要加强调查研究，强化督导考核，完善制度机制，深化宣传引导，加快推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接年度任务落实。市委书记杨军，市委副书记、市长陈锐作出批示。市委常委、副市长张云怡主持会议。要坚持问题导向，聚焦基层群众关心关注的短板弱项，一件一件办好。

市委副书记赵碧原出席会议并讲话。会议传达了全国和全省巩固拓展脱贫攻坚成果工作推进会议精神，各县(市、区)作交流发言。要深入持续抓好乡村建设、人居环境整治提升和乡村治理，建设宜居宜业和美乡村。会议强调，要提高监测及时性和帮扶精准度，持续巩固提升三保障和饮水安全保障水平，抓好易地扶贫搬迁后扶工作。

要压实各方责任，拧紧工作链条，推动任务落实。要学习运用好浙江千万工程经验，着力提升乡村产业发展水平、乡村建设水平、乡村治理水平，努力绘就保山农业强、农村美、农民富的新画卷。

4月27日，全市巩固拓展脱贫攻坚成果工作推进视频会议召开。会议要求，全市要深入学习贯彻习近平总书记关于三农工作的重要论述，进一步提高政治站位，强化责任担当，全面推进乡村振兴战略深入实施

抓实本级教师培训，全年投入培训培养经费90.8万元。组织申报国家级继续医学教育项目1项、省级继续医学教育项目71项、市级继续医学教育项目45项。在市政务服务中心设立高层次人才服务窗口，落实兴滇惠才卡兴保惠才卡兴保英才培养计划专项人员经费保障、综合管理和年度考核。通过建立专家工作站，开展校医合作等柔性引才，2023年全市新建专家工作站35个。选送市文化馆、市艺术团及县（市、区）文化艺术专业人才外出进修培训10期，100余人参加省级文化艺术人才、剧目编创培训。组织各县（市、区）、市直7家医疗卫生单位到昆明医科大学开展保山人才政策宣讲会。

全面加强队伍建设，制定出台《保山市深化教师队伍建设改革实施方案》，2023年公开招聘教师640名，全面实施26所普通高中对口帮扶。三区人才共开展志愿服务活动120人次，受益农户1300余人。

建立教师奖励制度，2019年起，市级每年评选奖励在乡村学校从教20年以上优秀教师。市卫生健康委提升卫生服务能力。

加强33个专家基层科研工作站、5个高技能人才培养基地、22个创业孵化基地的建设管理，发挥建一站、引一个、带一片、推一业作用。2023年，腾冲市开展院士进校园科普活动9场，郭华东、唐本忠、朱兆云等8位院士科学家走进校园。

责任编辑：钱秀英 编辑：段绍飞。2023年，举办活动20场，直播11场，累计收看超1200万人次，点赞关注超1亿人次。统筹市文联、市科协分别制定实施《保山市文学艺术界联合会机关干部联系县（市、区）文联和市级文艺家协会及文艺家工作制度》《保山市社会科学界联合会第四届委员会常委联系社科专家实施办法》，联系各类人才147名，落实分层分类联系制度。统筹做好腾冲科学家论坛月讲坛、季论坛、年度论坛及其配套活动宣传报道工作。

实施《保山市教育人才集聚三年行动计划》《保山市中等职业学校教师职称改革实施方案》，助力保山教育高质量发展。在科普助力教育双减做好青少年科学教育加法中，组织455名青少年学生参加国家和省级各类赛事，共获奖项114个。

完成16579份高校毕业生档案的接收、整理、录入工作，落实5862名离校未就业高校毕业生就业服务，完成17类36场次54234人的人事考试工作。坚持把党政人才、农业科技人才、农村实用人才一体化同步培育培养，推进一项保障、二种激励、三个稳定的123管理模式，确保科技人才培养有激励机制、保障措施。

认真抓好试点示范项目建设，分类开展省级试点站19个，省级示范站4个，公益创投2个和城市一社一品社工项目11个，并逐步在全市范围内推广。杜新雄、白志刚、蒋华、王加志4人入选技术创新人才。

树立独具保山特色的云南生态咖啡、隆阳建工、施甸养老护理、腾冲玉工、龙陵石斛加工、昌宁茶工6个劳务品牌。对200名乡村医生进行服务能力提升培训，选送医务人员到省内外进修学习300余人次。征集项目85项，立项支持46项，获支持经费263万元。加强年轻教师培训培养，落实教师三线五级融通式梯次培养机制，共派出11批438人次教师和教研员赴杭州、常州、昆明、武汉、重庆等地学习培训。

市农业农村局健全人才培养机制。市科协立足职责定位。

建成高标准农作物、水产等育种科研基地400多亩，仓储室2091平方米、网室3448平方米、晴雨晒场960平方米、温室360平方米。成功举办2023腾冲科学家论坛，认真征集梳理全市科技合作需求141项。

在科技工作者风采上，对50余名各条战线优秀科技工作者事迹进行宣传。赴上海交通大学、杨善洲干部学院举办培训班2期，培训业务骨干95人次，选派业务骨干参加各类培训99人次。